日前，我市開(kāi)始對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況開(kāi)展為期一個(gè)月的專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。

　　此次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)將重點(diǎn)檢查招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)用人單位和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)企業(yè)以及勞務(wù)派遣單位，特別是建筑施工企業(yè)遵守按月足額支付工資規(guī)定情況、禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況、遵守工時(shí)規(guī)定情況、落實(shí)休息休假規(guī)定情況、遵守高溫津貼規(guī)定情況、勞動(dòng)合同簽訂情況、參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況。

　　對(duì)于在檢查中發(fā)現(xiàn)的違法問(wèn)題，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)將依法責(zé)令用人單位改正，拒不改正的要依法予以行政處罰，對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定將案件處理結(jié)果和涉及用人單位向社會(huì)公布，記入誠(chéng)信記錄，對(duì)涉嫌違法犯罪的，將依法移送公安機(jī)關(guān)。
                                                                                                                           責(zé)任編輯：翟柯