召陵區(qū)人口計生委嚴格實施三項制度，進一步嚴明工作紀律，強化機關干部紀律作風轉(zhuǎn)變，及時為廣大育齡群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的生殖健康服務。

      一是嚴格落實機關考勤制度。印發(fā)區(qū)人口計生委《關于進一步嚴明工作紀律加強機關作風建設的通知》，明確要求委全體干部職工必須嚴格執(zhí)行上下班紀律，不遲到、不早退、不曠工。考勤實行“一日雙簽到制”和“班子成員輪班督導制”。每天上午、下午按照要求進行簽到，不準代簽、補簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理。簽到時班子成員輪班督導現(xiàn)場監(jiān)督。

      二是嚴格實行周督導周公開周通報制度。明確要求委分管領導負責加強對分管股室（站）、單位工作人員的日常監(jiān)管，一級抓一級，一級對一級負責，從根本上解決紀律不嚴、作風渙散的問題，向群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務。委派駐紀檢組、監(jiān)察室每周不定期對各股室（站）及干部職工的工作紀律執(zhí)行、工作作風情況進行監(jiān)督檢查，干部職工的簽到情況、事（?。┘偾闆r以及工作紀律作風督導情況進行周公開、周通報。

     三是嚴格實行干部獎懲制度。委機關工作人員個人的請銷假情況、簽到情況、工作紀律作風督導情況與個人年底考核、績效考核獎金、精神文明獎掛鉤，按照考勤情況，對請事假、病假、曠工的干部職工予以扣除相應的績效考核工資或精神文明獎，并與年底干部考核相結(jié)合，請長假、常請假或出現(xiàn)曠工的干部年底一律取消評先評優(yōu)資格；對認真遵守單位考勤管理制度，上班時間嚴格遵守工作紀律，作風扎實，愛崗敬業(yè)誠信、為民務實清廉的干部職工進行績效考核獎勵。（通訊員：段慧娟）
 

責任編輯：黃曉婭