（本網訊：郾城區(qū)發(fā)改委）一、完善體制機制，強化組織領導。我委及時調整了普法及依法治區(qū)工作領導小組，成立了由委黨組書記、主任任組長，委黨組副書記、副主任等班子成員任副組長，各股室主要負責人為成員的普法及依法治區(qū)工作領導小組，明確目標，細化責任，落實分工，夯實任務。同時針對本單位行政執(zhí)法涉及種類多、領域寬、人員多的實際，在機關內部新成立了法制室，配備專職法制室人員3名，切實加強對該項工作的統(tǒng)一協(xié)調和管理。各股所室各司其職，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成工作合力，統(tǒng)籌解決工作中存在的困難和問題。制定印發(fā)了《普法及依法治區(qū)工作規(guī)劃》，出臺了具體的實施細則和工作臺帳，不斷提高普法及依法治區(qū)工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平。

    二、強化知識儲備，提高隊伍素質。以建設學習型機關為目標，以執(zhí)法培訓為抓手，由委法制室牽頭，制定年度執(zhí)法人員培訓計劃，利用二五學習制度，安排委行政執(zhí)法科室負責人輪流授課、聘請專家專題講座等形式，全方位、多角度的對一線執(zhí)法人員進行法律知識和崗位執(zhí)法技能培訓，為注重學習成效，采取“以考促學”的辦法督促掌握牢固的知識，把考試成績作為年終個人評先的重要條件。今年以來，已組織全委干部職工進行各類法律知識考試8次，不定期抽查學習筆記6次。積極參加由市發(fā)改委、區(qū)法制科舉辦的執(zhí)法證培訓考試，嚴格按照規(guī)定對考試成績合格的人員發(fā)放《行政執(zhí)法證》。通過強化對執(zhí)法隊伍的培訓教育，正確引導全委執(zhí)法人員尊崇法制，敬畏法律，做學法的模范；了解法律，掌握法律，做守法的模范；遵紀守法，捍衛(wèi)法制，做用法的模范。

    三、營造宣傳聲勢，推進普法教育。充分利用“3·15”消費者權益日、“3·19”礦法宣傳日、“12·4”法制宣傳日等節(jié)點，扎實開展普法宣傳教育工作。進社區(qū)，進學校，進工廠，下基層，積極開展“價格服務進萬家”活動；在城區(qū)主要街道、廣場、超市、農貿市場等人口相對密集的區(qū)域，向過往群眾發(fā)放價格宣傳單2000余份，現(xiàn)場為群眾解疑釋惑、受理群眾投訴300余次；共出動宣傳車6輛，懸掛橫幅20余條，舉辦“送服務下鄉(xiāng)活動”8場；“12358”價格舉報熱線全天24小時接受群眾舉報和投訴，提高了廣大人民群眾的自我保護意識和維權意識。

四、加強制度建設，提升執(zhí)法水平。逐步健全了《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《價格監(jiān)督檢查案件審理工作制度》、《錯案責任追究制度》、《限時辦結制度》、《首問負責制度》等行政執(zhí)法制度，使各項執(zhí)法工作有章可循、有據(jù)可依。針對各項法律法規(guī)，不但要求執(zhí)法人員耳熟能詳、了然于心，還要理論聯(lián)系實際，在實際工作中活學活用、運用自如。