（記者 張俊霞 通訊員 李 敏）近日，全國(guó)公立醫(yī)院護(hù)工護(hù)理員入會(huì)工作推進(jìn)會(huì)召開。市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人代表我市作典型發(fā)言。我市是全省唯一發(fā)言的地級(jí)市。記者了解到，我市護(hù)工護(hù)理員入會(huì)率由三年前的15.76%上升至80.42%。

 

    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。2020年，在市委、市政府的指導(dǎo)下，我市多個(gè)部門聯(lián)合出臺(tái)了《漯河市關(guān)于推進(jìn)公辦事業(yè)單位非在編職工入會(huì)做好民辦非企業(yè)單位建會(huì)工作的意見》，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、合力推進(jìn)的工作格局。市總工會(huì)還出臺(tái)了《關(guān)于做好醫(yī)院保安、保潔、護(hù)工人員入會(huì)工作的意見》，明確公辦事業(yè)單位以成立非在編職工分會(huì)或者工會(huì)小組的形式，吸收非在編職工入會(huì)；民辦非企業(yè)單位成立基層工會(huì)，組織職工入會(huì)；非在編職工入會(huì)后，與在編職工會(huì)員享受同等權(quán)利，會(huì)籍納入相應(yīng)的分會(huì)或工會(huì)小組，由所在工會(huì)統(tǒng)一管理。市、縣兩級(jí)教科文衛(wèi)體工會(huì)組織人員深入基層宣傳引導(dǎo)，充分利用媒體平臺(tái)，廣泛普及工會(huì)知識(shí)。

 

    堅(jiān)持試點(diǎn)先行。在深入調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，市總工會(huì)選取一個(gè)縣、三個(gè)公立醫(yī)院、一個(gè)民營(yíng)醫(yī)院開展試點(diǎn)工作，探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后召開全市非在編職工入會(huì)工作推進(jìn)會(huì)。市總工會(huì)指導(dǎo)舞陽(yáng)縣在公立醫(yī)院中組織符合年齡條件的非在編職工全部入會(huì)，指導(dǎo)未建會(huì)的民辦醫(yī)院等非企業(yè)單位成立基層工會(huì)，組織護(hù)工護(hù)理員入會(huì)，對(duì)分散于民辦醫(yī)院、個(gè)體診所、自然村衛(wèi)生室的護(hù)工護(hù)理員，在成立行業(yè)工會(huì)的基礎(chǔ)上，集中成立工會(huì)小組，由舞陽(yáng)縣總工會(huì)提供服務(wù)；指導(dǎo)民營(yíng)醫(yī)院漯河萬(wàn)安醫(yī)院成立工會(huì)；指導(dǎo)醫(yī)院工會(huì)在切實(shí)改善護(hù)工護(hù)理員工作生活條件、積極開展文體活動(dòng)、協(xié)調(diào)解決生活難題、提升技能素質(zhì)等方面發(fā)揮好組織作用。

 

    建立保障機(jī)制。市總工會(huì)在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，召開推進(jìn)會(huì)，分解任務(wù)，建立考評(píng)機(jī)制，推動(dòng)工作深入開展。市、縣兩級(jí)工會(huì)組織積極整合內(nèi)部資源，組織護(hù)工護(hù)理員參加職業(yè)技能競(jìng)賽，并從經(jīng)費(fèi)上予以保障。目前，全市職工10人以上的民辦非企業(yè)單位成立基層工會(huì)37個(gè)；新成立涵蓋民營(yíng)醫(yī)院、個(gè)體醫(yī)療診所的行業(yè)工會(huì)5個(gè)，發(fā)展會(huì)員5486人；1394名護(hù)工護(hù)理員中1121人已經(jīng)入會(huì)。

 

     提素質(zhì)、維權(quán)益。在市總工會(huì)的指導(dǎo)下，漯河萬(wàn)安醫(yī)院工會(huì)開展職業(yè)道德教育，弘揚(yáng)“孝、慈、仁、善”職工文化；針對(duì)護(hù)工護(hù)理員普遍年齡偏大、學(xué)歷偏低等情況，組織全體護(hù)工護(hù)理員參加各級(jí)各類培訓(xùn)，提升職業(yè)技能。各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮監(jiān)督作用，指導(dǎo)直接入職的職工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，從源頭上維護(hù)包括護(hù)工護(hù)理員在內(nèi)的廣大非在編職工的合法權(quán)益。廣大非在編職工加入工會(huì)后，感到人格得到尊重、勞動(dòng)得到認(rèn)可，融入感、歸屬感明顯提升。