“在漯河，我感受到了政府、企業(yè)的熱情和支持，也感受到了這里尊才、愛才、用才的社會(huì)氛圍。除了豐厚的待遇，實(shí)驗(yàn)室還給我們提供了一流的儀器設(shè)施、溫馨的辦公和生活環(huán)境。這里的條件不比一線城市差，能讓我安心搞科研。我要把研發(fā)成果盡快落地轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。”9月10日，剛?cè)肼氈性称穼?shí)驗(yàn)室的博士后熊煒對(duì)記者說。
熊煒從中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后出站后，今年6月通過招才引智來到我市，目前是中原食品實(shí)驗(yàn)室寵物食品團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，主要研發(fā)精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)型寵物食品。在我市，像熊煒這樣被招引來的人才還有很多。如今的漯河，新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)，正處在優(yōu)勢(shì)鞏固提升、態(tài)勢(shì)向上向好的關(guān)鍵時(shí)期。2021年、2022年，我市生產(chǎn)總值增速分別位居全省第一、第二，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速全省領(lǐng)先，高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核與評(píng)價(jià)連續(xù)兩年位居全省第二……這些亮眼的成績(jī)離不開人才支撐。
近年來，我市一直把人才作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。市委八屆四次全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要建設(shè)“龍頭帶動(dòng)、人才匯聚”的現(xiàn)代化創(chuàng)新之城，充分發(fā)揮中原食品實(shí)驗(yàn)室龍頭帶動(dòng)作用，提升食品領(lǐng)域核心競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)食品科創(chuàng)園區(qū)，打造“六最”創(chuàng)新高地；建設(shè)食品創(chuàng)新人才高地，實(shí)施高層次人才引進(jìn)倍增工程、人才培育提質(zhì)工程、人才留漯保障工程、人才使用增效工程，推動(dòng)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度耦合。在我市不斷努力下，一批批優(yōu)秀人才、一支支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)紛至沓來，為漯河全力打造現(xiàn)代化食品名城、創(chuàng)新之城、幸福之城提供了強(qiáng)有力的人才和智力支撐。
強(qiáng)化“三項(xiàng)措施”
打造引才聚才“硬磁場(chǎng)”
做好“平臺(tái)引才”文章，以優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)集聚人才。平臺(tái)是科技創(chuàng)新的重要載體，更是集聚人才的“強(qiáng)大磁場(chǎng)”，建好用好一個(gè)平臺(tái)，就如同打造了一個(gè)創(chuàng)新支點(diǎn)，可以吸引一批人才、孵化一批企業(yè)、催生一批研究成果。近年來，我市深入推進(jìn)創(chuàng)新“十大工程”，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)中原食品實(shí)驗(yàn)室，匯聚了11名院士、13支以國(guó)家杰青和長(zhǎng)江學(xué)者為代表的科學(xué)家團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建“實(shí)驗(yàn)室+研究生院+孵化器+中試基地+產(chǎn)業(yè)基金+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”全鏈條科研轉(zhuǎn)化體系，著力加快打造殿堂級(jí)實(shí)驗(yàn)室，吸引了一大批人才來漯工作。“中原食品實(shí)驗(yàn)室院士、專家薈萃，是一個(gè)非常有吸引力的平臺(tái)。我們團(tuán)隊(duì)目前有2名帶隊(duì)老師，成員中有2名博士后、4名研究生，優(yōu)秀盡責(zé)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和良好的科研氛圍為個(gè)人的發(fā)展提供了巨大的空間。”今年7月剛?cè)肼氈性称穼?shí)驗(yàn)室的碩士研究生王曉楠說。
做好“活動(dòng)招才”文章，以多元的形式吸引人才。為吸引更多人才來漯，市人社局多措并舉，將人才市場(chǎng)日常招聘與“在漯大中專院校校園雙選會(huì)”“食品領(lǐng)域?qū)?chǎng)招聘”“百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，通過“周周有招聘 月月有專場(chǎng)”，充分發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)人力資源配置的決定性作用。在辦好常規(guī)性招聘活動(dòng)的同時(shí)，利用暑期舉辦“返漯高校畢業(yè)生招聘周”“人才夜市”等活動(dòng)，讓招聘充滿“煙火氣”，獲得市民一致好評(píng)。市委人才辦與北京大學(xué)護(hù)理學(xué)院合作建設(shè)思政實(shí)踐基地，還與北京大學(xué)光華管理學(xué)院開展“沃土計(jì)劃”調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)與高校在人才交流、人才培育等方面的合作，建好“人才庫(kù)”。
做好“生態(tài)聚才”文章，以良好的氛圍聚攏人才。只有打造良好的人才創(chuàng)新“生態(tài)鏈”，才能推動(dòng)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈深度融合，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。今年以來，我市共簽約18個(gè)人才項(xiàng)目，新增中大恒源1家博士后科研工作站，新申報(bào)中原食品實(shí)驗(yàn)室等5個(gè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)7.8萬人次，新增高技能人才2.3萬人，充分釋放了項(xiàng)目對(duì)人才的集聚效應(yīng)和人才對(duì)項(xiàng)目的引領(lǐng)效應(yīng)。截至7月底，全市共引進(jìn)各類人才5931名，其中碩士及副高以上（含柔性引進(jìn)）662人。我市著力構(gòu)建全方位、全要素、全周期人才服務(wù)生態(tài)，人才高地、創(chuàng)新高地建設(shè)初見成效，創(chuàng)新發(fā)展已成為現(xiàn)代化漯河建設(shè)的最強(qiáng)動(dòng)力和鮮明標(biāo)識(shí)。
優(yōu)化“兩個(gè)環(huán)境”
提升愛才留才“軟優(yōu)勢(shì)”
事業(yè)上給支持，暢通人才成長(zhǎng)通道。我市創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)合作、校企合作，精準(zhǔn)培育人才，出臺(tái)《漯河市“三二一”高層次人才培育計(jì)劃》，聚焦培育漯河頂尖人才、漯河領(lǐng)軍人才和漯河青年拔尖人才3個(gè)方面，重點(diǎn)支持100名左右高層次人才，對(duì)入選的人才分別給予每人不高于50萬元、30萬元、20萬元的經(jīng)費(fèi)支持，用于課題研究、人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。此外，還開辟事業(yè)單位人才引進(jìn)“綠色通道”，深化職稱評(píng)審改革，克服“唯論文”“唯學(xué)歷”傾向，暢通人才成長(zhǎng)渠道。
生活上給保障，解決人才后顧之憂。我市著力當(dāng)好人才“后勤部長(zhǎng)”，做到“有事多援手、難事不撒手”，推出人才政策計(jì)算器，推進(jìn)“一站式”人才服務(wù)體系建設(shè)，形成人才訴求“一次解決”、人才發(fā)展“一幫到底”的服務(wù)閉環(huán)。專門為全職新引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才推出“六可選”服務(wù)措施，市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合印發(fā)了《漯河市引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才“六可選”服務(wù)保障若干措施》，內(nèi)容包括解決人才住房、子女入學(xué)、薪酬模式、就醫(yī)保障、編制服務(wù)、資金支持六個(gè)方面。我市牢樹“定了算、說了干”思想，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)人才補(bǔ)貼。2023年以來，我市共發(fā)放各類人才補(bǔ)貼1129.12萬元、購(gòu)房補(bǔ)貼1373萬元。
“下一步，我們將圍繞全市人才工作大局，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路，秉持‘人才是第一資源’的理念，在思想上重視人才，在感情上親近人才，在工作上支持人才，在服務(wù)上溫暖人才，通過做好人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、教育鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈‘五鏈耦合’工作，打好引才、育才、用才、留才‘組合拳’，加快構(gòu)筑人才集聚新高地，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。”市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)曹江濤表示。
責(zé)編：翟柯 編審：陳向黨 終審：汪中東
