漯河市聚焦強“三性”、去“四化”群團改革方向，堅持以職工為中心工作導(dǎo)向，探索推出提升戶外勞動者愛心驛站建設(shè)便民利民“微改革”措施，切實筑牢工會組織聯(lián)系職工、服務(wù)群眾新平臺、新陣地。目前，全市共建成勞動者驛站304個，實現(xiàn)了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，31個驛站被全國總工會評為“最美工會戶外勞動者服務(wù)站點”；全國總工會副主席、書記處書記、黨組成員江廣平蒞漯調(diào)研驛站工作，給予高度評價。
一、“三建”并舉建起來，打通服務(wù)最后一公里
聚焦環(huán)衛(wèi)工、園林工、快遞員、外賣小哥、網(wǎng)約車司機等服務(wù)對象需求，按照“臨街靠路、醒目便利、區(qū)域覆蓋、無縫銜接”的選址原則，通過工會自建、聯(lián)合興建、社會助建，就近就便為他們解決熱飯、喝水、避暑等“關(guān)鍵小事”。一是工會自建。在全省率先依托定點垃圾中轉(zhuǎn)站改建一批環(huán)衛(wèi)工驛站；依托臨街門面房等場所、新業(yè)態(tài)工會聯(lián)合會等陣地，建設(shè)戶外勞動者愛心驛站，統(tǒng)一設(shè)計制作服務(wù)標(biāo)識，統(tǒng)一編號上傳位置至高德地圖，方便勞動者就近查找使用，建成服務(wù)戶外勞動者15分鐘服務(wù)圈；聚焦“三個一批”項目建設(shè)一線勞動者需求，在全市重點工程、重點項目工地建設(shè)流動驛站，為項目一線勞動者提供飲水、休息、學(xué)習(xí)的服務(wù)場所。今年以來，市總工會聯(lián)合市委組織部，進(jìn)一步創(chuàng)新驛站建設(shè)模式，以“黨建帶工建”搭建融合平臺，打造集黨建引領(lǐng)、關(guān)愛惠民、便民服務(wù)、休閑活動等多功能于一體的城市驛站，為市民群眾提供多方位、更有溫度的服務(wù)。目前，全市市、縣區(qū)工會累計投入驛站建設(shè)資金550多萬元。二是聯(lián)合興建。發(fā)揮金融網(wǎng)點覆蓋面廣的優(yōu)勢，聯(lián)合市金融工作局、市農(nóng)信辦，在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點建設(shè)戶外勞動者驛站146處，依托自身營業(yè)廳設(shè)置相對獨立的室內(nèi)場所，提供桌椅、沙發(fā)和飲水機、空調(diào)、充電充氣工具、應(yīng)急藥品等設(shè)施，在驛站醒目位置懸掛統(tǒng)一的驛站標(biāo)識，并建立內(nèi)部管理制度，確保驛站正常開放、設(shè)備設(shè)施功能完好。三是社會助建。積極爭取市（縣區(qū)）直部門、社會各界和模范群體的大力支持，各級行政事業(yè)單位、愛心企業(yè)和勞動模范無償提供臨街場地、臨街門面房作為驛站建設(shè)用房，并主動承擔(dān)日常水電費用，為建設(shè)愛心驛站提供了便利條件，也在全社會形成了共同關(guān)注關(guān)愛戶外勞動者群體的良好社會風(fēng)尚。
二、豐富功能用起來，打造職工群眾溫暖家
堅持資源整合、功能融合，以打造戶外勞動者的歇腳地、加油站、暖心窩為目標(biāo)，并進(jìn)一步拓展面向全體群眾，集成提供豐富完善的服務(wù)，更好發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，增強職工群眾獲得感幸福感。據(jù)統(tǒng)計，全市各類驛站每年平均服務(wù)職工群110多萬人次。一是配置基礎(chǔ)設(shè)施。配備電視、空調(diào)、熱水爐、微波爐、休息桌椅、手機充電器、雨具、WIFI等服務(wù)設(shè)施，供戶外勞動者和群眾臨時休息、喝水、就餐使用；配備報刊、書籍、雜志等學(xué)習(xí)資料，閱讀桌椅等服務(wù)設(shè)施，供職工休閑閱讀、充電學(xué)習(xí)。在項目工地驛站，結(jié)合一線勞動者需求，進(jìn)一步設(shè)置了配備空調(diào)、高低床、掛衣架等設(shè)施的休息宿舍，為項目一線勞動者提供臨時休息場所。二是開展便民服務(wù)。在驛站配備血壓儀、血糖儀、血氧儀、體溫計、醫(yī)用聽診器等設(shè)施，常備常用、急救藥品藥具，并設(shè)立醫(yī)院便民服務(wù)點，安排醫(yī)生定期坐班，為廣大戶外勞動者免費提供健康咨詢和義診。組織專業(yè)志愿服務(wù)隊，在驛站為群眾提供理療、理發(fā)、維修、心理疏導(dǎo)、普法宣傳、法律咨詢等便民利民服務(wù)，受到職工和群眾的歡迎。三是拓展領(lǐng)域賦能。把驛站與文明漯河、幸福漯河建設(shè)結(jié)合起來，健全服務(wù)體系，為站點賦能，讓關(guān)愛延伸。組建職工宣講輕騎兵、勞模工匠宣講團，走進(jìn)驛站宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等內(nèi)容，開展“工會文藝宣講進(jìn)基層和文化活動進(jìn)基層”，推動黨的創(chuàng)新理論走進(jìn)基層、入腦入心。依托愛心驛站設(shè)立零工驛站，設(shè)置企業(yè)用工信息欄，隨時匯總更新缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)和需求導(dǎo)向，提供短期用工、臨時用工、小時用工等定制化用工“撮合”服務(wù)，提升服務(wù)就業(yè)困難群體能力水平。
三、規(guī)范機制管起來，打響工會服務(wù)新品牌
通過建機制、定措施、嚴(yán)管理，推動驛站高質(zhì)量服務(wù)、長效化運行，做實叫響戶外勞動者服務(wù)品牌，以“微改革”迸發(fā)“大能量”，以“小陣地”服務(wù)“大民生”。一是嚴(yán)格建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。明確以“有統(tǒng)一標(biāo)識”“有固定場所”“有完善設(shè)施”“有規(guī)范制度”“有人員管理”“有地圖可查”的標(biāo)準(zhǔn)開展驛站建設(shè)工作；下發(fā)《關(guān)于常態(tài)化開展“愛心驛站志愿紅”志愿服務(wù)工作的通知》，引導(dǎo)志愿人員進(jìn)驛站、工會服務(wù)進(jìn)驛站、理論宣講進(jìn)驛站、便民服務(wù)進(jìn)驛站、文化活動進(jìn)驛站、勞模精神進(jìn)驛站，立足驛站打造新時代文明實踐站，解決群眾實際困難，提升城市溫度。二是完善運行機制。工會、城管、金融等部門協(xié)調(diào)商討、制訂各項管理、運行、服務(wù)制度，明確專人管理驛站，每天定時開放，及時補充更換相關(guān)藥品、物件和設(shè)施，推動驛站能用管用。三是強化動態(tài)管理。制定出臺戶外勞動者“愛心驛站”星級評選辦法，組織不定期抽查驛站人員在崗、服務(wù)情況，對作用發(fā)揮不明顯、共建單位改行停業(yè)的摘牌銷號，對作用發(fā)揮較好的，對照標(biāo)準(zhǔn)評定為五星級、四星級、三星級，以獎代補，引導(dǎo)其充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，竭誠服務(wù)廣大戶外勞動者和職工群眾。 （劉占杰 張樂）
責(zé)編：瘦馬 編審：陳向黨 終審：汪中東
