就業(yè)是最大的民生。今年以來，我市人社部門緊緊圍繞“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”目標(biāo)任務(wù)，聚焦高校畢業(yè)生等重點群體，多措并舉，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，在助力現(xiàn)代化漯河“三城”建設(shè)中奮力答好就業(yè)民生答卷。
校園招聘搭建有效就業(yè)平臺
時值畢業(yè)季，今年我市高校畢業(yè)生就業(yè)情況如何？記者近日深入我市部分企業(yè)、高校了解情況。
6月14日，記者在衛(wèi)龍美味全球控股有限公司生產(chǎn)車間，采訪了新入職的品管員張夢。她說：“我是漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院食品檢測專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，在5月份的校園招聘會上成功應(yīng)聘，目前的崗位和所學(xué)專業(yè)對口。我對今后的發(fā)展充滿信心。”
衛(wèi)龍美味全球控股有限公司行政部總監(jiān)孫志鵬告訴記者，為更好搭建人才支撐體系，公司先后與漯河技師學(xué)院、漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院、漯河食品職業(yè)學(xué)院等漯河本地院校達(dá)成合作意向，實施“共同培養(yǎng)”戰(zhàn)略，并把新入職高校畢業(yè)生納入重點培養(yǎng)計劃，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展儲備一批高技能人才。下一步，公司將加大企校合作力度，加快產(chǎn)學(xué)研深度融合，實現(xiàn)教育、科研、人才一體推進(jìn)、良性循環(huán)。
“今年，我院畢業(yè)生比去年增加300多名。面對較為復(fù)雜的就業(yè)形勢，我們?nèi)ツ?2月就啟動了畢業(yè)生就業(yè)工作，目前來看畢業(yè)生就業(yè)情況達(dá)到了預(yù)期。”漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處處長王樹杰說，學(xué)院在積極引導(dǎo)畢業(yè)生找準(zhǔn)職業(yè)定位、合理調(diào)整預(yù)期的同時，廣開就業(yè)渠道，加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系對接，多方收集崗位信息，積極為畢業(yè)生推薦匹配、適合的崗位，并對重點學(xué)生進(jìn)行一對一幫扶。
今年以來，我市人社部門聯(lián)合全市各個高校舉辦了多場校園招聘會，850多家企事業(yè)單位參加，提供了3.4萬多個就業(yè)崗位，5000余人達(dá)成初步就業(yè)意向。
校園招聘會為畢業(yè)生提供了許多就業(yè)機(jī)會，也為我市企業(yè)發(fā)掘和吸引優(yōu)秀人才搭建了平臺、創(chuàng)造了條件。
畢業(yè)見習(xí)助力高質(zhì)量就業(yè)
畢業(yè)見習(xí)是我市人社部門推動高校畢業(yè)生就業(yè)的又一有力抓手。
“畢業(yè)后我選擇到學(xué)校的第三附屬醫(yī)院見習(xí)。通過見習(xí)期間的學(xué)習(xí)提升，我不僅順利考取了相應(yīng)的資格證，而且通過2023年全市招考，成功入職漯河醫(yī)專第三附屬醫(yī)院。”6月13日，康復(fù)治療師張斌告訴記者。
漯河醫(yī)專三附院副院長楊常青說，醫(yī)院2021年被批準(zhǔn)為漯河市青年就業(yè)見習(xí)基地后，已累計接收見習(xí)人員80人。就業(yè)見習(xí)政策的實施，有效緩解了醫(yī)院短期用人緊張狀況，拓展了大學(xué)生就業(yè)空間，有效助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
在人社部門指導(dǎo)下，經(jīng)過3年的探索完善，該院見習(xí)生的培養(yǎng)管理已形成較為完善的流程：按照專業(yè)分類建立見習(xí)人員檔案，每月進(jìn)行院、科兩級績效考核，考核結(jié)果與見習(xí)生活費掛鉤，同時精心指導(dǎo)他們參加有關(guān)資格考試。在保證見習(xí)效果的同時，每年都有優(yōu)秀見習(xí)生通過招考留院工作。
據(jù)統(tǒng)計，目前全市共有青年就業(yè)見習(xí)基地30余個，其中年初以來已募集高校畢業(yè)生見習(xí)崗位800余個。
精準(zhǔn)幫扶困難高校畢業(yè)生
近日，記者在市圖書館見到了從事公益性崗位工作的張馳。他高興地對記者說：“每天整理圖書、為讀者提供服務(wù)，我很快樂，同時也提升了我與人溝通的能力。”由于特殊原因，他大學(xué)畢業(yè)后沒出去工作，一度比較焦慮。
市圖書館館長馬玲說：“我們十分重視高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，采取多項措施讓他們在這里鍛煉，他們的表現(xiàn)都很出色。”
朱一帆和彭月嬌是市民之家稅務(wù)窗口的2名公益性崗位工作人員。從上崗之初的業(yè)務(wù)“小白”，到目前能熟練引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)的骨干，他們說：“除參加日常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，單位還為我們提供了學(xué)習(xí)資料和場地，指導(dǎo)我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為更好就業(yè)夯實基礎(chǔ)。”國家稅務(wù)總局漯河市第二稅務(wù)分局副局長黃曉君告訴記者，他們針對困難高校畢業(yè)生制訂了培訓(xùn)計劃，最大程度為他們提供便利，近兩年陸續(xù)有6名困難高校畢業(yè)生考上了新的心儀崗位。
據(jù)介紹，今年以來，全市通過公益性崗位累計精準(zhǔn)幫扶155名困難高校畢業(yè)生就業(yè)上崗。
公益性崗位助力困難群體就業(yè)
6月19日，記者見到了在市人民公園修剪花木的公益性崗位工作人員梁三軍。52歲的他表示：“在這里工作，一方面可以增加家庭收入，另一方面可以學(xué)習(xí)園林綠化技能，退出公益性崗位后可以找一些相關(guān)工作。”
市園林綠化養(yǎng)護(hù)中心人民公園副主任李昆鵬說，2018年至今，隨著公園精細(xì)化管理的需要，同時考慮到大齡人員的就業(yè)需求，在人社部門的大力支持下，他們持續(xù)開發(fā)公益性崗位，每年提供約20個公益崗位，滿足了日常綠化管理的需要。
今年48歲的黨冬麗原來所在企業(yè)破產(chǎn)，目前在市圖書館綜合服務(wù)公益崗位工作。她做事認(rèn)真細(xì)致，服務(wù)耐心周到。“能為市民提供服務(wù)，我覺得很有意義。”她說。
我市人社部門聚焦困難群體就業(yè)，發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”+“鐵腳板”作用，加強(qiáng)對大齡、殘疾、零就業(yè)家庭成員等就業(yè)困難群體的幫扶，統(tǒng)籌用好公益性崗位，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，力爭就業(yè)困難人員和公益性崗位開發(fā)單位“雙滿意”。
目前全市公益性崗位規(guī)模2600余個，其中年初以來新開發(fā)崗位313個。
特色招聘滿足勞動者多元需求
今年以來，人社部門組織開展送崗位到車站、送崗位下鄉(xiāng)、人才夜市、校園專場等招聘推介活動持續(xù)不斷，讓群眾在家門口就能找到合適的工作。
市人社局人才交流中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，為滿足不同層次、不同群體多樣化就業(yè)需求，他們創(chuàng)新推出“招聘跟著人流走”系列舉措，把招聘會開到返鄉(xiāng)務(wù)工人員、退役軍人、婦女等群體中，促進(jìn)不同群體高質(zhì)量充分就業(yè)。截至目前，市人社局直接舉辦線上線下招聘活動50余場，服務(wù)用人單位2100余家次，服務(wù)各類求職人員4.7萬余人次。
市人社局黨組書記、局長曹江濤表示，全市人社系統(tǒng)將深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，統(tǒng)籌高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)，凝聚各方力量，釋放“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)”三業(yè)聯(lián)動效應(yīng)，辦好“10+N”特色招聘，持續(xù)促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，不斷增強(qiáng)廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。
責(zé)編：翟柯 編審：陳向黨 終審：王崢
