為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，提高調(diào)解員調(diào)處素質(zhì)能力，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。11月27日-28日，召陵區(qū)舉辦基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)班，各鎮(zhèn)（街道）及20余家企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員參加培訓(xùn)。

    培訓(xùn)中，區(qū)人社局工作人員就勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解基礎(chǔ)理論和勞動(dòng)糾紛調(diào)解、勞動(dòng)爭(zhēng)議若干實(shí)務(wù)問題等知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)講解。培訓(xùn)內(nèi)容緊湊豐富，通過以案說法、法條解讀等多種形式進(jìn)行，既有基礎(chǔ)理論知識(shí)，又有案例分析、實(shí)務(wù)操作及經(jīng)驗(yàn)介紹，使參訓(xùn)人員較為全面地學(xué)習(xí)了調(diào)解仲裁處理的相關(guān)問題，為在實(shí)踐工作中切實(shí)維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，提高調(diào)解仲裁公信力和執(zhí)行力，起到了良好啟發(fā)和積極促進(jìn)效果。

    “此次培訓(xùn)貼近企業(yè)需求和基層調(diào)解實(shí)際，內(nèi)容豐富，操作性強(qiáng)，對(duì)提升企業(yè)調(diào)解員掌握勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)和提高素質(zhì)能力有很大幫助。”企業(yè)人事專干曉楠說。大家也紛紛表示，要將學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，更好地為企業(yè)職工服務(wù)，為高質(zhì)量化解勞動(dòng)糾紛貢獻(xiàn)自己的力量。

    下一步，召陵區(qū)將進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作程序，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，扎實(shí)開展企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，聚焦勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解重點(diǎn)難點(diǎn)，切實(shí)提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員法律素養(yǎng)和調(diào)解能力，發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員在參與企業(yè)民主管理、預(yù)防和化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中的基礎(chǔ)性作用，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，助力企業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

責(zé)編：瘦馬 編審：王輝 終審：王崢