今年以來,臨潁縣大郭鎮(zhèn)采取多項(xiàng)措施,狠抓干部作風(fēng)建設(shè),取得了一定成效。
加強(qiáng)“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育,做到“五強(qiáng)化”:即強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、強(qiáng)化效率意識(shí)、強(qiáng)化落實(shí)意識(shí);進(jìn)一步完善黨委議事規(guī)則、重點(diǎn)崗位廉政提醒談話制度,黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開、服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制度、信訪接待制度等10余項(xiàng)制度,強(qiáng)化管理,規(guī)范機(jī)關(guān)干部行為,提升服務(wù)質(zhì)量;對(duì)干部不作為、不遵章、不檢點(diǎn)的“三不”問題,將建立干部作風(fēng)檔案,直接與獎(jiǎng)懲掛鉤,與干部提拔重用掛鉤;建立幫扶服務(wù)機(jī)制。每位機(jī)關(guān)干部,分包3戶貧困戶,并對(duì)每個(gè)幫扶對(duì)象,分別確定幫扶目標(biāo)、方法和措施,期滿后,統(tǒng)一進(jìn)行驗(yàn)收過關(guān)。對(duì)沒有達(dá)到幫扶目標(biāo)的,除予以通報(bào)外,進(jìn)行延期幫扶;鎮(zhèn)黨委每周對(duì)各村、各區(qū)、各站辦所工作情況定期進(jìn)行講評(píng),對(duì)按時(shí)限、保質(zhì)保量完成任務(wù)的工作人員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);工作拖拉、滯后、效能低下的提出批評(píng)。并將此作為年終考核、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。平時(shí)不定期對(duì)工作作風(fēng)和紀(jì)律進(jìn)行明查暗訪,確保干部作風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)效。(通訊員:陳洪業(yè))
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