市紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接、貫通融合有效路徑，持續(xù)探索完善提升“室組地”聯(lián)動機(jī)制，通過聯(lián)系指導(dǎo)、聯(lián)動監(jiān)督、聯(lián)合辦案，推動委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作一體謀劃、一體部署、一體落實，充分釋放監(jiān)督治理效能。

    一、堅持組織一體建強(qiáng)。強(qiáng)化支部領(lǐng)導(dǎo)，各黨支部加強(qiáng)對“室組地”聯(lián)動協(xié)作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，組織“室組地”定期召開聯(lián)動協(xié)作工作會議，及時研究重點工作，通報重要信息，解決重大問題。打造“融合課堂”，圍繞“一支部一品牌”創(chuàng)建，以“支部書記講黨課”為載體，用好主題黨日、組織生活會，推動黨支部和黨小組同學(xué)習(xí)、同交流、同研討，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。

    二、堅持人員一體調(diào)配。建立聯(lián)動工作人才庫，按照“主體不變、適當(dāng)歸類、優(yōu)勢互補(bǔ)”原則，選配政治過硬、能力過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部組建人才庫，由監(jiān)督檢查室安排專人管理，動態(tài)更新，統(tǒng)籌使用。統(tǒng)籌調(diào)度聯(lián)動人員，“室”“組”“地”根據(jù)工作需要提出調(diào)度使用申請，擬定調(diào)度使用方案，監(jiān)督檢查室提請黨支部集體研究，經(jīng)黨支部書記批準(zhǔn)后實施。

    三、堅持監(jiān)督一體落實。建立聯(lián)動監(jiān)督“小專班”制度，“室組地”每年對照監(jiān)督事項，匯總形成聯(lián)動監(jiān)督項目清單。針對聯(lián)動項目清單，建立監(jiān)督檢查室統(tǒng)籌、“室組地”一體聯(lián)動、組建監(jiān)督工作“小專班”等機(jī)制，適時開展監(jiān)督檢查、隨機(jī)抽查、重點督查、交叉互查等，有效凝聚監(jiān)督合力。建立政治生態(tài)定期分析研判制度，監(jiān)督檢查室每季度會同“組地”對聯(lián)系單位、縣區(qū)政治生態(tài)情況進(jìn)行分析研判，形成年度政治生態(tài)分析研判報告。

    四、堅持案件一體辦理。統(tǒng)籌研判問題線索，監(jiān)督檢查室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“組組”案件線索不均衡問題，指導(dǎo)督促“組地”問題線索處置、研判和辦理；“組地”及時向監(jiān)督檢查室報送受理、發(fā)現(xiàn)的問題線索及重大突發(fā)事件、重大與情等情況。統(tǒng)籌調(diào)配辦案力量，針對涉及面廣、案情復(fù)雜、情況緊急、上級督辦交辦等案件，通過領(lǐng)導(dǎo)包案、提級辦理等模式，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)辦案力量，合力攻堅。

    五、堅持隊伍一體建設(shè)。開展“培優(yōu)計劃”，以夯實“三基”能力、提升“三化”水平為目標(biāo)，落實派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、縣區(qū)（功能區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察干部到監(jiān)督檢查室輪訓(xùn)機(jī)制，選派“組地”干部到監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等部門跟班鍛煉。強(qiáng)化考核評價，將“室組地”參與聯(lián)動監(jiān)督、聯(lián)合辦案等情況納入年度考核，對在聯(lián)動協(xié)作工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的給予表彰獎勵。（市委改革辦   劉占杰）